Vergoeding kinderopvang

Per 1 januari 2007 verstrekt de universiteit niet langer een bijdrage in de kosten van kinderopvang. Medewerkers die voor de opvang van hun kind(eren) gebruik maken van geregistreerde kinderopvang, hebben vanaf genoemde datum aanspraak op een hogere overheidsbijdrage. De Belastingdienst keert vanaf 1 januari 2007 aan werkende ouders naast de inkomensafhankelijke kinderopvangtoeslag ook een vaste kinderopvangtoeslag uit. Deze vaste toeslag vervangt de huidige vrijwillige werkgeversbijdrage. Als beide ouders werken, bedraagt de vaste toeslag 1/3 deel van de kosten van kinderopvang. Iedere ouder heeft dus recht op een toeslag van 1/6 deel van de kosten. Alleenstaande werkende ouders ontvangen een extra vaste toeslag van 1/6 deel van de kosten (zij ontvingen voor 1 januari 2007 al een vaste kinderopvangtoeslag van 1/6 deel van de kosten ter compensatie van de bijdrage van de tweede werkgever). De verhoging van de overheidsbijdrage wordt gefinancierd via een verplichte werkgeversheffing. Op deze wijze gaan alle werkgevers in Nederland vanaf 1 januari 2007 verplicht meebetalen aan kinderopvang. Klik hier voor meer informatie over de kinderopvangtoeslag.

Kwam u in 2006 in aanmerking voor een werkgeversbijdrage kinderopvang, dan kunt u facturen over de periode 1 januari 2006 tot 1 januari 2007 nog tot 10 februari 2007 declareren met behulp van de daarvoor bestemde webapplicatie KIT. Met ingang van 10 februari 2007 wordt KIT buiten werking gesteld.

dit stuk zet ik er in omdat ik op een kinderdag verblijf ben bij de UT twente